常州青鸟商务国际旅行社有限公司急聘主管/经理若干

公司简介

常州青鸟文化旅游发展有限公司成立于2006年6月22日。总部办公场所地址设立在国家级产业示范园区——常州创意产业园。公司始终坚持“缘定青鸟·相伴到老，青鸟国旅·幸福伴旅的经营理念。从公司起名“青鸟”开始，就一直致力于特色旅游的发展，荣获中国休闲旅游营销创新奖、江苏省放心消费先进单位、江苏省首批电商放心消费示范单位、中国互联网+大学生创新创业大赛江苏选拔赛三等奖、常州市首批智慧旅游示范企业、常州市旅游安全生产标准化三级企业、常州市知名商标、常州十佳优秀导游等。

定制部执行经理

岗位职责：

负责线下散客、组团、地接、自驾、活动等的接待洽谈

任职资格：

1.大专以上学历，旅游专业或者有相关从业经验优先录取。

2.有良好的沟通能力，善于依据顾客需要决定产品选择。

3.地区不限，男女不限，心思细腻，做事负责。

薪资待遇：2k-4k

1.基本工资（根据岗位不同2000-10000不等）+岗位工资+绩效工资+午餐补贴+通讯费用（工作所产生的话费、流量费）+过节费用（春节端午中秋公司生日员工生日等节日）+公交补贴（正式员工每月基本公交费）+集体度假（出于放松考察学习团建角度组织活动）+带薪度假（根据完成指标情况进行不同标准不同天数的个人带薪度假，度假费用公司承担）+社保五金（基于能养活自己能独当一面不可或缺有潜力能融入团队）+聚餐活动（每月组织一次加强团建，根据当月情况标准不等）+管理奖金（经过评比获得的月度奖项年度给予奖励）+互组基金+微旅奖金（用于奖励员工提供的现金或信用额度给予的每三十天百分比的奖励）+年度体检

电商部平台主管

岗位职责：

负责平台的产品包装发布维护、平台运营推广、客服接待、订单处理、售后服务

任职资格：

1.大专以上学历，旅游专业或电子商务专业优先录取。

2.有相关从业经验，熟悉电商平台操作。会视图设计优先录取。

3.地区不限，男女不限，做事负责，主观能动性强。

薪资待遇：2k-6k上不封顶(多劳多得）

1.基本工资（根据岗位不同2000-10000不等）+岗位工资+绩效工资+午餐补贴+通讯费用（工作所产生的话费、流量费）+过节费用（春节端午中秋公司生日员工生日等节日）+公交补贴（正式员工每月基本公交费）+集体度假（出于放松考察学习团建角度组织活动）+带薪度假（根据完成指标情况进行不同标准不同天数的个人带薪度假，度假费用公司承担）+社保五金（基于能养活自己能独当一面不可或缺有潜力能融入团队）+聚餐活动（每月组织一次加强团建，根据当月情况标准不等）+管理奖金（经过评比获得的月度奖项年度给予奖励）+互组基金+微旅奖金（用于奖励员工提供的现金或信用额度给予的每三十天百分比的奖励）+年度体检

资源部执行经理

岗位职责：

负责景区、酒店、专线、套餐等资源的采购和关系维护

任职资格：

1.大专以上学历，有相关从业经验为忧。

2.善于沟通，处事灵活

3.地区不限，男女不限

薪资待遇：2k-5k

基本工资（根据岗位不同2000-10000不等）+岗位工资+绩效工资+午餐补贴+通讯费用（工作所产生的话费、流量费）+过节费用（春节端午中秋公司生日员工生日等节日）+公交补贴（正式员工每月基本公交费）+集体度假（出于放松考察学习团建角度组织活动）+带薪度假（根据完成指标情况进行不同标准不同天数的个人带薪度假，度假费用公司承担）+社保五金（基于能养活自己能独当一面不可或缺有潜力能融入团队）+聚餐活动（每月组织一次加强团建，根据当月情况标准不等）+管理奖金（经过评比获得的月度奖项年度给予奖励）+互组基金+微旅奖金（用于奖励员工提供的现金或信用额度给予的每三十天百分比的奖励）+年度体检

发展部执行经理（餐厅和客栈筹备）

岗位职责：

负责客栈的购房、装修、注册，负责餐厅的众筹设计

任职要求：

1.大专以上学历，有相关从业经验。

2.有独特的眼光和组织能力，善于沟通和规划。

2.地区不限，男女不限，做事负责，主管能动性强。

薪资待遇：3k-6k

基本工资（根据岗位不同2000-10000不等）+岗位工资+绩效工资+午餐补贴+通讯费用（工作所产生的话费、流量费）+过节费用（春节端午中秋公司生日员工生日等节日）+公交补贴（正式员工每月基本公交费）+集体度假（出于放松考察学习团建角度组织活动）+带薪度假（根据完成指标情况进行不同标准不同天数的个人带薪度假，度假费用公司承担）+社保五金（基于能养活自己能独当一面不可或缺有潜力能融入团队）+聚餐活动（每月组织一次加强团建，根据当月情况标准不等）+管理奖金（经过评比获得的月度奖项年度给予奖励）+互组基金+微旅奖金（用于奖励员工提供的现金或信用额度给予的每三十天百分比的奖励）+年度体检